第一版 (104.09.28) |
第一項 理事長
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一、 |
總管學會的營運方向,對理監事負責。 |
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二、 |
管理公司的技術部份,包含企劃管理部門及行銷活動部門。 | |
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第二項 理監事 |
依據學會組織章程第十六條規定履行職權如下:
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一、 |
審定會員(會員代表)之資格。 |
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二、 |
選舉及罷免常務理事、理事長。 |
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三、 |
議決理事、常務理事及理事長之辭職。 |
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四、 |
聘免工作人員。 |
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五、 |
擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。 |
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六、 |
其他應執行事項。 | |
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第三項 秘書長 |
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一、 |
管理學會技術及營運部份,包含國土規劃組、行銷企劃組、環境工程組及庶務行政組。 |
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二、 |
主要工作內容為各計畫執行進度掌握、計畫溝通協調、預算編製覆核、顧問團資源整合。 |
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三、 |
計畫執行人員培訓及管理。 | |
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第四項 國土規劃組 |
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一、 |
人員配置部門主管一名,規劃師依需求編置。 |
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二、 |
主要工作內容為環境規劃、農村規劃、綠建築、研究暨調查計畫、計畫溝通協調及計畫預算編列。 | |
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第五項 行銷企劃組 |
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一、 |
人員配置部門主管一名,企畫師依需求編置。 |
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二、 |
主要工作內容為產業輔導、培力課程、活動企劃、媒體宣傳、市集營運管理、研討會籌辦、活動預算編列。 | |
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第六項 環境工程組 |
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一、 |
人員配置部門主管一名,工程師依需求編置。 |
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二、 |
主要工作內容為環境類計畫專案執行、環境監測、環境系統分析、計畫預算編列。 | |
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第七項 庶務行政組 |
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一、 |
配置行政專員一名。 |
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二、 |
主要工作內容為學會營運一般行政事務(收發文、財產清點、採購…等)、薪資結算、勞健保辦理、會計帳目管理。 |
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三、 |
上述人員配置得視狀況增減。 | |
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